昨天刚去天华复试完，听HR讲过进去的人一般都有机会升级或调薪。总的来说就是多劳多得，有能力，项目成绩好，薪酬自然会很高。这种晋升制度还是蛮合理的。
规模50人左右，工作氛围不错；英国ua建筑设计有限公司，500人左右，很不错的一家，主要做方案；上海都市建筑设计有限公司，规模应该有几百人，相对来说公建项目比较多，方案施工图都做。以上推荐的都是待遇相对天华差不多，但是远没有天华工作强度大的单位。另外，天华95%的项目都是住宅。
在民营设计院里做得很好的，收入相对也较高，当然会较累，成比例的。做住宅多些，今后会做更多的公建。刚毕业的话，先拼两三年吧，多挣些钱。
1、很好。上海天华建筑设计有限公司成立于1997年04月17日，注册地位于上海市浦东新区东方路3601号7号楼五层。经营范围包括建筑、室内、规划、景观设计，从事建筑工程技术、信息技术领域内的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询、建筑工程造价咨询、建筑劳务分包、物业管理、房地产经纪、商务信息咨询。
2、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家级科学技术奖”等资质和荣誉。在知识产权方面，上海天华建筑设计有限公司拥有注册商标数量达到145个，软件著作权数量达到94个，专利信息达到184项。此外，上海天华建筑设计有限公司还对外投资了42家企业，直接控制企业1家。
3、天华的整体工作氛围压抑，紧张，感觉要窒息一样。奖金的分配制也是要人老命，产值占60%，所长调配剩下的40%，这是一种极度不合理的制度，完全是所长的喜好决定你的收入。
4、天华设计院，人才大多来自同济大学，有实业公司的强大后盾，有发展潜力。具体待遇，没有统一的标准，需要根据项目大小和规模来定。
因为设计院作为国企或者事业单位，制度完善同时工作环境相对工地要好很多。一般是国家、高校控股，具有事业单位编制，福利待遇相当于国家公务员水平。内部员工大部分拥有本科学历，其中不乏拥有大批的博士研究生、硕士研究生进行科学研究。
环境，中国多数人都不尊重技术岗，觉得没什么成本，设计作为脑力技术，更让人觉得没成本，其实设计的成本最实在的就是时间，时间就是金钱我的朋友，学校教学脱离了商业，校外很多不靠谱的培训机构让你认为会点ps就是会设计，其实会设计需要知道的东西多了去了，思维才是设计师最好的工具。
每个人的业务、职务等不同。收入高的单位一般工作压力也大些，风险也可能高些，稳定性也差些。两人长期分开总是不太理想的。若可能，还是尽量往一地调，除非各自特别有发展前景。建议主要考虑长远前景来决定此事。另外，若拟辞，应该看准了，并把那边落实好了再辞，尽量少走弯路。
很多人觉得华东院收入低，但是要知道，华东院从来不缺人，进去的人基本上也就是为了镀金，很多人拿到职称，考完注册，就会离职。你在华东院工作几年的经历完全可以对其他在私企工作几年的人进行降维打击。当然更优秀的人会跳槽去一些比如绿地，中海，华润这样的房地产设计总。
设计院一直在招人的原因有：不想招新人；资深设计师难招；设计院中层技术力量流失严重；设计院低层面临不少困境与机遇；工作内容单调，人员流动快。不想招新人 招一些刚毕业的，或者毕业1-2年的新人并不难，招这类人应该比较容易。
我一直秉持对所有职业人士的尊重，但这家公司的行为无疑打破了我内心的平衡。在我所接触的众多企业中，这是唯一一家让我感到反感的。我直言不讳地提到，我目前的薪酬确实远超他们的报价，并且他们从未提及过关于周日加班的默认安排。
很好。上海天华建筑设计有限公司成立于1997年04月17日，注册地位于上海市浦东新区东方路3601号7号楼五层。经营范围包括建筑、室内、规划、景观设计，从事建筑工程技术、信息技术领域内的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询、建筑工程造价咨询、建筑劳务分包、物业管理、房地产经纪、商务信息咨询。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家级科学技术奖”等资质和荣誉。在知识产权方面，上海天华建筑设计有限公司拥有注册商标数量达到145个，软件著作权数量达到94个，专利信息达到184项。此外，上海天华建筑设计有限公司还对外投资了42家企业，直接控制企业1家。
